Checklist: is jouw organisatie bestuurlijk klaar voor ANBI?
De ANBI-status aanvragen is één ding. Maar klopt de basis van je organisatie eigenlijk wel? Veel besturen ontdekken bij de aanvraag dat er nog het nodige op orde gebracht moet worden. Met deze checklist weet je waar je staat.
1. Doelstelling en activiteiten
- Is in de statuten duidelijk omschreven dat de organisatie het algemeen nut beoogt?
- Zijn de feitelijke activiteiten in lijn met die doelstelling?
- Is minstens 90% van de activiteiten aantoonbaar gericht op het algemeen nut?
2. Bestuur en governance
- Heeft de organisatie een bestuur van minimaal drie personen?
- Ontvangt geen enkel bestuurslid een salaris voor bestuurswerkzaamheden?
- Zijn de rollen en verantwoordelijkheden van bestuursleden duidelijk vastgelegd?
- Is er een regeling voor belangenverstrengeling?
3. Vermogen en financiën
- Houdt de organisatie niet meer vermogen aan dan nodig voor de uitvoering van haar activiteiten?
- Wordt het vermogen volledig ingezet voor de doelstelling?
- Is er een actuele begroting en financiële verantwoording?
4. Publicatie
- Heeft de organisatie een eigen website of pagina op een erkende koepelsite?
- Staan daarop alle verplichte gegevens vermeld (zie het blog over publicatieplicht)?
- Is de informatie actueel en volledig?
5. Integriteit
- Zijn er geen bestuurders of beleidsbepalers met een relevant strafblad?
- Is er een beleid voor sociale veiligheid binnen de organisatie?
6. Documentatie
- Zijn de statuten actueel en in lijn met de ANBI-vereisten?
- Is er een beleidsplan?
- Zijn er notulen van bestuursvergaderingen?
Scoort je organisatie op alle punten groen? Dan is de aanvraag een kleine stap. Zijn er witte vlekken? Dan is dit het moment om ze aan te pakken, nog voor je de aanvraag indient.
